Úkraína innleiðir hersláttir með föstum þjónustutímabilum
Úkraína tók í gildi þrjár gerðir hersláttar með föstum þjónustutímabilum 15. júní 2026. Um það bil 8.600 ríkisborgara, bæði þjónustumanns og hermanna, höfðu undirritað slíka samninga. Framkvæmdin er hluti af fyrstu áfanga hersmálaumbreytingarinnar.
Helstu atriði
- Fyrstu áfangi hersmálaumbreytingarinnar hófst í miðju júní 2026.
- Þrjár gerðir hersláttar tóku gildi 15. júní 2026.
- Fótgöngu- og stormarstykkasamningar eru frá 6 til 14 mánuðum.
- Baraðar- og grunnsamningar eru 24 mánuðir.
- Um það bil 8.600 ríkisborgara, þar af þjónustumanns og hermanna, höfðu undirritað nýja samninga.
- Eftir samningstíma á fékk herinn tryggð frístund lengre en sex mánuðum.
- Herinn greiðir meira fyrir margar starfsstéttir, þar á meðal 300.000–460.000 hrynnir fyrir fótgöngu- og stormarstokka.
Hvers vegna þetta skiptir máli
Samningarnir eru mikilvægur liður í hersmálaumbreytingunni því að þeir setja skýr þjónustutímabil fyrir ólík herinstarf. Upptakurn voru tiltalega lágar miðað við þá fjölmenni hersins sem Zelenkivj lýsti í janúar 2025. Samningarnir lofa frístund eftir þjónustu, en sumir herinnar efins um að þeir muni tryggja losun og frístund. Áhugi hermanna og endurgjöf þeirra mun hafa áhrif á framtíðarlagfræðina um hersmálaumbreytinguna, þar meðal launahækkana á ýmsum herinstarfum.
Hvað gerðist
Fyrstu áfangi hersmálaumbreytingarinnar hófst í miðju júní 2026. Í kjölfar tilraunakúnningar stjórnarinnar tók þrjár gerðir sláttar með föstum þjónustutímabilum gildi 15. júní: fótgöngu- og stormarstykkasamninga fyrir fótgöngu- og stormartakka, 6 til 14 mánuðum; baraðarsamninga fyrir drónapilóta, stýrismenn landrobotískra keramísamstuða og artillerísmenn, 24 mánuðum; og grunnsamninga fyrir starfsfólk til stuðnings, 24 mánuðum. Fótgöngu- og stormarstykkasamningar eru níu mánuðir fyrir núverandi hermenn, sex mánuðir fyrir þá sem hafa verið f Released úr þjónustu og 14 mánuðir fyrir nýliða. Fjölskyldur þeirra sem skrifa undir geta einnig á frístund lengri en sex mánuðum eftir þjónustu, en lengd hennar er ákomin einstaklingslega og ræðst af þjónustutíma og því hve oft hlutverk er unnið á vígslínu. Um það bil 8.600 ríkisborgara, bæði þjónustumanns og hermanna, підписали samninga, þar af hinir fyrstu. Framkvæmdin er enn í tilraunastigi og Opinberandi stofnunin greinir frá því að nýtingin hafi verið tiltalega lítil í samanburði við stærð hersins. Þar auk þess að greina mjög munnlegar endurgjöf í þágu þess að finna hvaða nýjungar þarf að включити í будущий законопроєкт um hersmálaumbreytinguna. Mínistefnum Valdí(min) þessar endurgjafir. Að þessu mati hefur þróunin enn ekki farið lengra en til aðdráttra og spennandi spádómum.
Hvernig úkraínskar heimildir lýsa atburðinum
Úkraínísk fjölmiðlun leggur áhersla á innleiðingu samninganna, muninn á þjónustutímabilum og hvaða hópar geta їх þeim, sem og á endurgjöf hermanna og innlemmingu hennar í framtíðarlag. Einnig er bent á verulegar launahækkanir, efins um sanngjarnleika og tryggingu losunar og þess að fyrirhannanðið um þættalegt losun þjónustumanns hefur ekki komið lengra en til aðdráttra og spennandi spádómum.
Hvar frásögnum ber ekki saman
Sumі з罕见的 herinni критикували nýja samningana fyrir að vera óspurðar og snúa að nýliðum. Þeir sýndu einnig efa á því að samningarnir muni tryggja losun og frístund eftir lok þjónustu.
Baksvið
Fyrstu áfangi hersmálaumbreytingarinnar hófst í miðju júní 2026 með þremur gerðum samninga. Mínistefnum þróar auk þess nýja kerfi með langtíma samningum og „pakka ávinninga“ fyrir þá sem ætla að þjónusta í army til lengri tíma. Fyrri tilkynning um þættalega losun þjónustumanns sem voru fyrir móbilíseraðir hafði ekki enn framkvæmt þegar þetta var skrifað.